有目共睹---->医疗系统工作者与教育者一样，太辛苦了....警察也太幸苦了....

从直觉思维的立场看，除非增加人手，否则，这是绝对没有办法的事----目前以现有实力，无论是物力财力人力，还是方法理论都不足于用其他途径应对此类问题

教育系统发明了“学生作业家长担责”的办法，而且对学生的授课学时间由过去的每州5天半减到到了现在的5天，但老师们的劳动强度明显大大地下降了，即便学生们的课程负担比过去加大了许多,,,,,

有些（不少？）医院也改进一些，比如，患者住院要收不开发票的“护理费”，每天10元20元不等

警察系统也有些改进，比如增加随时可以开除的辅警什么的，比如，涉及到公共公权部门单位都各自建立了门卫措施，好象还有什么执行特殊任务的零时工?

我想哦，医院能不能向教育系统学习学习？---改进的步子大一点：住院患者自带护士护理，医院只负责诊断与手术配药及护理监督，如此，医务工作者的劳动强度与责任压力可以大大地减小

同理，警察系统也应该可以向教育系统学习学习做些仿效性改进，具体方法这里就不方便提了

其实，我觉得教育系统的改进办法还有更进一步的办法---

比如，让孩子在学校报名注册交学费后，都去外国读书，或者请私人老师授课，然后回国/回校参加考试，参加高考...

比如，让孩子再学校报名注册交学费后，由教育部人手一盘授课DVD，课本（智育）内容由学生自己学去，但是思想品质（德育）和体育训联课（体育）还是要来学校的，即每天早上要来学校接受思想训导和体育训练1个小时即可，最后，学期结束诸学生回校参加考试/颁发毕业证书

若此，教育界人士的劳动强度和责任将大为减少。。。

当然，他们的薪金福利不能减少

否则，他们会有意见的，而且，他们们人多，能量大，一旦被激怒，可不是小事

所以，需要稳定为主，也就是要因势利导，未雨绸缪....